员工持股计划(ESOP)

什么是员工持股计划?

 

另一种经常被企业主忽视的流动性选择是员工持股计划(ESOP). ESOP是根据《澳门葡京官网》(ERISA)制定的符合纳税资格的退休计划,为公司员工提供公司的所有权权益, “计划赞助商,"免费的.

我们专门的ESOP专家协助计划赞助商的形成, 政府, 终止员工持股计划. SC&H资本的专业人士对管理员工持股计划所带来的独特挑战和机遇有着深刻的理解,因为SC&H资本本身是100%的员工所有. 我们为ESOP计划的赞助者提供各种专业葡京官网,因为这一替代的流动性选择对他们和他们的员工是双赢的.

我们的第一手经验

我们依靠专业人员的专业知识,为全国各地的ESOP客户提供葡京官网, 协助计划发起人和受托人建立和维护设计良好的员工持股计划. 我们为员工持股公司提供的葡京官网总结如下.

Pre-ESOP规划

  • 战略选择的评估
  • 股东了解公司公平市场价值的初步估值
  • ESOP的可行性研究

雇员股票拥有交易

  • ESOP交易结构咨询和谈判协助
  • 代表计划受托人对员工持股计划买卖股票的正式交易估值和公平意见
  • 供董事会和资金来源使用的公司税收意见
  • 后续交易结构、谈判和估值

 一年一度的估值 & 其他葡京官网

  • 根据劳工部的要求,代表计划受托人进行年度评估
  • 计划审计葡京官网
  • 公司赞助财务报表审计葡京官网
  • 税务合规和ESOP会计协助

ESOP公司的销售

  • 公平的意见
  • 并购咨询
  • 员工持股计划终止所需的评估

从建议最初的计划结构,到协助计划的实施,到履行合规义务- sc&H资本以无数的方式协助ESOP计划的发起人. 凭借我们丰富的经验, 我们的客户达到目标和目标,并经常实现超出他们预期的收益.

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