表格I-9验证葡京官网

保护你的公司

  • 避免因不符合表格I-9而造成的昂贵的罚款和业务中断
  • 验证雇员被授权在美国工作
  • 确保I-9表格记录准确完整
  • 确认I-9表格是否有适当的文件支持
  • 加强对第三方检查的准备

要积极主动

在当今的政治气候下,就业资格审查的风险——无论是美国政府还是美国政府.S. 政府官员或商业伙伴——是高的. 最好的做法是进行定期的I-9表格审查,并确保你准备好了.

大多数雇主都知道他们有责任为所有新员工填写一份I-9表格. 当公司提供完整和准确的I-9表格以及适当的支持记录时,他们将风险降到最低. 如果一个你.S. 政府审计发现你们的记录或程序有缺陷, 你可能会受到严重的惩罚,包括:

  • 民事罚款
  • 刑事指控(有违规行为的模式或行为)
  • 取消政府合同
  • 要求受歧视的个人补发工资的法院命令
  • 要求雇主雇用受歧视的个人的法院命令

内心的宁静

SC&H集团合同符合性审计专家审核i -9表, 支持员工提供的列表A, B, 或C文档, 和表格I-9处理任何错误. 任何不足之处都将得到纠正,以使您更全面地遵从.

SC进行的I-9表格验证&H组导致工艺改进, 记录不符合补救措施的实例, 改进合同语言的建议, 以及确认贵公司遵守法律和合同义务. 我们努力超越您的期望,为您提供保障生产力和未来发展的葡京官网.

了解更多有关我们遵守合约的做法 以及我们能为你的生意做些什么

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